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会计主管(薪资面议)
1、大专及以上学历,财务及相关专业结业,持有效会计从业资格证;
2、从事财务事情6年以上,其中最少2年以上主管事情经验;
3、熟悉会计核算业务及会计、税收、审计等国家有关执法、规则政策,并独立完成企业税务相关上报事情;
4、具有一定的财务剖析能力和财务会计治理能力;
5、具有较高的会计职业品德素质和较强的敬业精神。
会计(薪资3000—4000)
1、会计相关专业,专科及以上学历;
2、有一般纳税人企业事情经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,刻苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结事情经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的相同能力;
7、有相关资格证者优先考虑。
出纳(薪资3000—4000)
1、专科及以上学历,会计学或财务治理专业结业优先;
2、具有1年以上出纳事情经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、实时,账目日清月结,报表体例准确、实时;
5、事情认真,态度规则;
6、了解国家财经政策和会计、税务规则,熟悉银行结算业务。
屠宰场场长(薪资面议)
1、中专及以上学历,畜牧兽医等相关专业优先;
2、三到五年屠宰场治理事情经验,有同岗位事情经验者优先;
3、具有较强的领导能力、协调能力和影响力;
4、品质高尚,以公司利益为重,原则性强。
屠宰场销售经理(薪资面议)
1、有相关人脉资源者优先;
2、有同行业事情经验者优先;
3、有销售团队治理经验。
董事长助理(薪资面议)
1、要求男士;
2、年龄28岁—40岁;
3、英语听说能力优秀者优先;
4、行政治理及文秘专业优先。
办公室主任(薪资面议)
1、男士优先;
2、年龄28岁—40岁;
3、有同岗位事情经验者优先;
4、行政治理专业优先。
酒店总经理(薪资面议)
1、30岁到50岁,男女不限;
2、3—5年酒店治理经验;
3、有同行业同岗位事情经验者优先;酒店治理专业优先。
4、有较强治理能力和营销能力。
后勤司机(薪资3000—4000)
1、要求有B2本,有资格证;
2、驾驶经验2年以上;
3、年龄22—45岁,踏实肯干。
品控专员(薪资2000起)
1、中专以上学历,男女不限;
2、有相关事情经验者优先;
3、对出厂检验中爆发的主要问题能够开端判定其原因;
4、具备一定的相同协调、剖析解决能力。
品控经理(薪资面议)
1、要求男性;
2、大专及以上学历;
3、相关岗位经验2年以上者优先。
工程监理(薪资2500—3500)
1、相关专业毕颐魅者优先;
2、有相关资格证者优先;
3、有相关事情者经验者优先。
后勤综合维修工(薪资2500—4000)
1、有电工、焊人为格证件者优先;
2、有机械设备维修经验者优先;
3、有相关事情经验者优先。
投料工(薪资3000—4000)
1、限男性;
2、事情经验不限;22岁—55岁。
采购(薪资面议)
1、中专及以上学历;
2、有采购事情经验者优先;
3、良好的相同能力、谈判能力和本钱意识;
4、事情细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队相助精神;
5、有良好的职业品德和素养。